Виктор Райт
статья

5 практик и 10 проявлений, которые выделяют эталонных лидеров

The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations
Источник
The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations
James M. Kouzes, Barry Z. Posner
6th edition, 2017
Книга на Amazon

на основе 30 лет валидированных исследований, из книги "The Leadership Challenge"

1. Показывай путь (Model The Way)
1.1. Найди свой голос и утверждай общие ценности
1.2. Показывай пример, проявляя ценности через действия

2. Вдохновляй общим видением (Inspire A Shared Vision)
2.1. Представляй будущее с вдохновляющими и возвышающими возможностями
2.2. Вовлекай в общее видение остальных через общие желания

3. Челленджи процесс (Challenge The Process)
3.1. Ищи возможности, беря инициативу и смотря вовне за инновационными решениями
3.2. Экспериментируй и бери риск, постоянно генерируя малые победы и обучаясь на опыте

4. Вовлекай других в действия (Enable Others To Act)
4.1. Поддерживай взаимодействия, взращивая доверия и модерируя отношения
4.2. Усиливай остальных, повышая их приверженность и компетентность

5. Поддерживай страсть (Encourage The Heart)
5.1. Отмечай вклад, высказывая благодарность за индивидуальные проявления
5.2. Празднуй ценности и победы, создавая дух сообщества

Читать далее
статьяОбщайтесь учтиво. Перевод главы книги "Бизнес-коммуникация: пять ключевых компетенций".20 минкнигаПочему сознательные цели не могут быть основой для принятия значимых решений. Подборка цитат из книги "Шаги в направлении экологии разума" Грегори Бейтсона5 минпринципЛидер как регулятор уровня напряжения в команде. Идея из книги "Leadership on the Line" Хейфеца7 мин