Думаю, что принцип в основе поста "Выгода и смысл" можно выразить как "суть в сильной культуре и сбалансированном распределении ресурсов, а не в оплате самой по себе".
Поддерживая слабую культуру за деньги лидер перестает быть лидером, потому что и сам краткосрочный комфорт ставит выше, чем жизнеспособность системы, в которой находится.
И наоборот, сильная культура, в которой краткосрочно нет результата, формирует достаточно потенциала для будущего, и имеет смысл уже сейчас.
В том числе поэтому исхожу из позиции "лучше пусть отношения не выдержат честность, чем отношения без честности"; "лучше большая ошибка с взятой за неё ответственностью, чем небольшая, без готовности принимать ответственность".
Слабое все равно сломается. Сильное во встрече с корректной честностью и другими проявлениями "сильной культуры" – закалится.