Транзакции обмена могут принести вам успех, но только отношения могут провести вас к великой жизни (с) Beyond Entrepreneurship 2.0, Джим Коллинз
Я часто говорю: "я не работаю за деньги". Потому, что есть множество других, более важных факторов (синхрон ценностей и целей, качество взаимодействия, доверие, прочее). Деньги должны быть "априори", и те цели, которые я перед собой ставлю, мне никто гарантировать не сможет — это в любом случае вопрос моей личной ответственности.
На моем уровне компетенций и выше (часто на более низких уровнях тоже) деньги являются обязательной составляющей, но далеко не единственным и часто не главным критерием.
Все великое требует времени и глубокого синхрона с людьми, с которыми делается дело.
Первое партнерство мы формировали в 2016-ом (9 лет назад), при запуске проекта по развитию личности.
Длили то партнерство мы в разных формах 7 лет (еще +2 проекта и формы сотрудничества) и несколько раз за то время оно эволюционировало: с конца 2016 по начало 2023 года.
Было непросто иногда. Но идеи о строительстве Великих компаний позволяли перестраиваться, обновляться, находить новые формы и продолжать, создавая новые результаты и раскрывая потенциал.
Параллельно, удалось поработать еще в 3 партнерствах в старших (65/35, 70/30) и равной (50/50) ролях/долях. Сейчас развиваю проект в 5-ом (по структуре взаимодействия — равном) партнерстве.
Каждое новое партнерство — более живое, чем предыдущее, подчинялись больше ценностям и интересам сторон вместо слов и правил. Каждое новое — было качественнее по взаимодействию и результативнее.
Хочу написать серию постов о партнерствах, поделиться наработанным за 9 лет опытом и актуализировать смыслы для себя
Этот пост будет "заглавным", дополню и соберу здесь все ссылки.
- Мои принципы формирования партнёрства
- Синхрон ценностей, видения, условий на старте
- Мои принципы в партнерствах